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有競爭力的科學(xué)合理公平的薪酬體系，為研發(fā)人員提供項(xiàng)目承包金，為高業(yè)績員工提供高提成獎金待遇，為高績效員工提供高薪酬待遇，對高層管理人員實(shí)行股票期權(quán)進(jìn)行激勵。

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  舒適的人性化的辦公環(huán)境

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  為員工繳納五險一金+商業(yè)險

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  設(shè)有全勤獎，并有住房、交通、生日等津貼福利

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  提供自助式工作餐（中、晚）

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  設(shè)有職工圖書室（職工書屋），各類圖書、報刊雜志3000余冊

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  各種培訓(xùn)（內(nèi)培與外培相結(jié)合）、學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會

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  每年組織一次集體旅游活動（春游或秋游）

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  每年組織一次健康體檢

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  一年兩次文藝類、競技類、益智類、趣味類、聯(lián)誼類等文化體育競技交流活動(設(shè)立高額獎金)

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  常年為員工租賃乒乓球、羽毛球、游泳池等場地，免費(fèi)供員工業(yè)余活動鍛煉，強(qiáng)身健體